informations générales
Seine-Saint-Denis
CDI
Human Appeal est une organisation humanitaire engagée dans des projets à fort impact social. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour soutenir la Direction Générale dans la conduite stratégique et opérationnelle de l'organisation, et contribuer à sa croissance durable.
Finalité du poste :
Assister le Directeur Général dans la conduite stratégique, opérationnelle et humaine de l'organisation. Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) est garant(e) de la coordination des services, de la performance collective, de la conformité réglementaire et de la représentation institutionnelle de l'ONG.
Missions principales :
Pilotage stratégique et opérationnel :
Suppléer le CEO en son absence, y compris la direction des réunions et la signature de contrats.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel.
Superviser les opérations quotidiennes et assurer la coordination inter-départements (projets, finances, RH, communication, logistique).
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
Contribuer à la transformation digitale et à l'innovation organisationnelle.
Management des équipes :
Encadrer les responsables de pôles et animer les réunions de coordination.
Développer une culture de collaboration, de responsabilisation et de bien-être au travail.
Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits.
Gestion administrative et financière :
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
Garantir la conformité réglementaire, la gestion des risques et la transparence financière.
Superviser les audits internes et externes.
Représentation et partenariats :
Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, bailleurs, réseaux humanitaires.
Participer aux négociations de financements et à la rédaction des rapports d'activité.
Préparer et co-animer les conseils d'administration.
Compétences techniques requises.
Compétences techniques requises :
Excellente maîtrise de la gestion de projets humanitaires ou associatifs.
Solides compétences en pilotage budgétaire, reporting et gestion des risques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et CRM (Salesforce ou équivalent).
Connaissance des normes qualité (CHS, SPHERE, ISO) est un plus.
Anglais courant indispensable ; arabe apprécié.
Profil recherché :
Bac+5 en gestion, management, relations internationales ou équivalent.
Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans un poste de direction ou coordination dans une ONG ou structure à impact.
Expérience en supervision d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Connaissance du secteur humanitaire, de ses enjeux et de ses contraintes.
Qualités personnelles attendues :
Leadership collaboratif et éthique.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Sens de l'écoute, diplomatie et intelligence émotionnelle.
Résilience, adaptabilité et gestion du stress.
Forte orientation résultats et impact social.
Pourquoi rejoindre Human Appeal France ?
Vous contribuerez à des projets à fort impact social et humanitaire.
Vous évoluerez dans une équipe dynamique et bienveillante.
Vous développerez vos compétences en gestion de projets et en contrôle interne.
Vous participerez à une transformation digitale stratégique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFinalité du poste :
Assister le Directeur Général dans la conduite stratégique, opérationnelle et humaine de l'organisation. Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) est garant(e) de la coordination des services, de la performance collective, de la conformité réglementaire et de la représentation institutionnelle de l'ONG.
Missions principales :
Pilotage stratégique et opérationnel :
Suppléer le CEO en son absence, y compris la direction des réunions et la signature de contrats.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel.
Superviser les opérations quotidiennes et assurer la coordination inter-départements (projets, finances, RH, communication, logistique).
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
Contribuer à la transformation digitale et à l'innovation organisationnelle.
Management des équipes :
Encadrer les responsables de pôles et animer les réunions de coordination.
Développer une culture de collaboration, de responsabilisation et de bien-être au travail.
Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits.
Gestion administrative et financière :
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
Garantir la conformité réglementaire, la gestion des risques et la transparence financière.
Superviser les audits internes et externes.
Représentation et partenariats :
Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, bailleurs, réseaux humanitaires.
Participer aux négociations de financements et à la rédaction des rapports d'activité.
Préparer et co-animer les conseils d'administration.
Compétences techniques requises.
Compétences techniques requises :
Excellente maîtrise de la gestion de projets humanitaires ou associatifs.
Solides compétences en pilotage budgétaire, reporting et gestion des risques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et CRM (Salesforce ou équivalent).
Connaissance des normes qualité (CHS, SPHERE, ISO) est un plus.
Anglais courant indispensable ; arabe apprécié.
Profil recherché :
Bac+5 en gestion, management, relations internationales ou équivalent.
Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans un poste de direction ou coordination dans une ONG ou structure à impact.
Expérience en supervision d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Connaissance du secteur humanitaire, de ses enjeux et de ses contraintes.
Qualités personnelles attendues :
Leadership collaboratif et éthique.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Sens de l'écoute, diplomatie et intelligence émotionnelle.
Résilience, adaptabilité et gestion du stress.
Forte orientation résultats et impact social.
Pourquoi rejoindre Human Appeal France ?
Vous contribuerez à des projets à fort impact social et humanitaire.
Vous évoluerez dans une équipe dynamique et bienveillante.
Vous développerez vos compétences en gestion de projets et en contrôle interne.
Vous participerez à une transformation digitale stratégique.
